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Head of Platform AI Innovation (m/f/d)

Germany remote, Freiburg im Breisgau
Full-time
Permanent employee

What is Jedox?

At Jedox, we help businesses plan for a better future. Our Enterprise Performance Management (EPM) software empowers finance, sales, and other departments to budget, forecast, and analyze data—all in one intuitive platform. We’re on a mission to turn complex planning into #Superplännen: that amazing moment when everything goes exactly as you envisioned it.

Your Responsibilities

In this role, you guide the strategic and operational development of the AI innovation function across the Jedox Platform. You work closely with engineering leadership, coordinate cross-department initiatives, ensure KPI-driven delivery and support continuous capability development within the AI innovation team.
  • Engineering platform leadership: Lead the engineering platform AI innovation team to deliver continuous KPI-driven innovation in a multi-cross-functional environment.
  • Strategic alignment: Work with VP Engineering and engineering leadership to align platform AI innovation with company, product and engineering strategy.
  • People leadership: Drive AI innovation team development, including capacity planning and capability growth.
  • Strategic AI roadmap: Act as strategic lead for engineering platform AI innovation together with the Engineering Leadership Team.
  • Cost management: Manage budget planning, cost controlling, reporting and cost savings for the AI innovation team.
  • Cross-department collaboration: Coordinate with the AI Innovation Competence Center, product managers, consultants, customer success, support and cloud operations.
  • Service provider management: Manage cross-entity collaboration for performance-focused AI innovation delivery.
  • Research collaboration: Drive adoption of AI-related innovations and research outputs on the Jedox Platform.

Your Profile

You lead cross-functional teams with clarity and confidence. You think strategically about AI product innovation, embrace agility, and drive continuous improvement. You communicate openly, solve problems constructively, and create an environment where collaboration and progress come naturally.

  • Work experience as senior leader with multiple cross-functional teams for innovative AI development.
  • Strategic thinking for AI product innovation.
  • Understanding of agility and team empowerment.
  • Openness to changes and continuous improvements.
  • Open and respectful communication.
  • Constructive problem solving and outcomes oriented.
  • Knowledge about FP&A tools is optimal.
We are looking for an experienced innovation leader to drive AI capabilities across the Jedox Platform. This role is key for accelerating strategic AI initiatives and fostering strong collaboration across teams.

Apply today and become part of our #Oneteam!

Transparency Note: Use of Artificial Intelligence

As a tech-driven company, Jedox uses modern technologies — including AI — to continuously improve our processes.
In recruiting, AI may support us in screening and structuring applications. It does not replace human judgment, but helps us reduce bias and ensure a consistent candidate experience. Your application is always reviewed by real people.
 
If you would like to learn more about the process, please visit the website of our partner Hi People. Here you will find information about the data protection guidelines as well as the most recent security checks. This gives you complete clarity on how your data is protected and processed. Of course, you can also contact us at any time if you have any questions. 

À propos de nous

Jedox est une solution de premier plan qui permet la planification, la budgétisation et les prévisions: non seulement pour les services financiers et commerciaux mais également à travers tous autres services de l’entreprise. Ceci pas le biais une technologie de pointe, afin de  stimuler la transformation numérique et de fournir une valeur ajoutée tangible à nos clients. L'innovation constante a fait de nous un leader dans le secteur de la gestion des performances de l'entreprise (EPM).

Nos valeurs:
La réussite de notre équipe repose sur les valeurs fondamentales de notre entreprise, dont nous sommes très fiers chez Jedox. Notre état d'esprit axé sur la croissance nous pousse à apprendre, à évoluer et à innover en permanence, nous portant vers de nouveaux horizons. Nous avons à cœur de travailler ensemble en tant que #OneTeam, avec une passion partagée pour atteindre l'excellence dans tout ce que nous faisons. Nous exécutons avec précision et nous imposons les normes d'excellence les plus élevées, en veillant à fournir des résultats percutants et à dépasser constamment les attentes de nos  clients. Chez Jedox nous mettons l'accent sur les personnes afin de nous assurer que nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons, ce qui nous permet d'attirer et de retenir les meilleurs talents. Nous sommes convaincus qu'une communication et un engagement efficaces sont essentiels pour établir des relations solides, tant en interne qu'avec nos clients, partenaires et parties prenantes. 

Pourquoi rejoindre notre équipe ?  
Chez Jedox, nous souhaitons faire connaître à nos client le sentiment exaltant qu’est #Superplännen – c’est-à-dire ce que l’on ressent quand les choses se passent comme prévu. Quand tu peux anticiper le futur et réussir tes objectifs. La culture Jedox est façonnée par notre collaboration avec nos équipes de part le monde, notre passion pour les personnes, le développement, la diversité et l'engagement envers l'innovation. C’est de tout ceci qu’est fait notre mantra #OneTeam, et il est ancré au cœur de ce que nous faisons.   
     
Nous croyons en l'apprentissage continu et encourageons les Jedoxiens à poursuivre leur développement personnel et professionnel, notamment par des formations internes et externes ou des certifications. Nous nous retrouvons également régulièrement, en ligne où en personne afin de passer du temps ensemble, de travailler – ou pas, de profiter de la vie et de la bonne compagnie.    

Nous accordons le même effort et la même attention à nous assurer de la satisfaction de nos employés en dehors du bureau. Voici quelques exemples:      

  • Travail flexible: nous aimons travailler ensemble dans les bureaux en tant que #Oneteam, mais nous apprécions également la possibilité de travailler de partout et de nous approprier nos horaires de travail. 

  • Prenez le temps de prendre soin de vous: nous offrons des vacances généreuses ainsi qu’une bonne mutuelle. Nous sponsorisons également vos repas.

  • Nous sponsorisons une Mutuelle généreuse

  • Planifiez votre avenir : la planification a un sens différent pour chacun.Travaillez avec votre responsable hiérarchique pour mettre en œuvre un plan de développement de carrière adapté à votre parcours. 

  • Réduisez votre empreinte carbone: Tous les bureaux sont situés en centre-ville et sont facilement accessibles en transports en commun, que nous sponsorisons à 100%.

  • Environnement impactant: nous apprécions les hiérarchies plates et les processus de prise de décision courts.

  • Bénéficiez de réductions sur de nombreuses marques et produits.    

Jedox s'engage à créer un lieu de travail inclusif et ne fait pas de  discrimination basée sur la couleur de peau, la religion ou les croyances, la  nationalité, l'origine sociale ou ethnique, l'âge, le sexe, l'orientation  sexuelle ou tout autre statut protégé par les lois et règlements des lieux  géographiques dans lesquels nous opérons.