At Jedox, we offer cutting-edge Performance Management Platform and Solutions that enable businesses to plan, analyze, and optimize their financial and operational performance. Our B2B Platform-as-a-Service offering consists of various components - sophisticated data representation and data collection, a powerful planning engine, and data integration - developed by our specialized product teams.
To drive our “Digital Business Partner” vision, we’re expanding our Engineering team and looking for a Full-Stack Software Engineer to help design and build the next generation of our platform services and applications.
Senior Frontend Engineer (m/f/d)
Germany remote
Full-time
Permanent employee
What is Jedox?
Your Responsibilities
As a Senior Frontend Engineer, you’ll design, build, and maintain scalable, cloud-ready web applications using React, TypeScript, and with micro-frontend architecture. You’ll take ownership across the modern frontends and system integrations - while driving code quality, CI/CD automation, and maintainable architecture. You’ll collaborate with Product Manager, UX/UI designer, QA in a cross-functional team to clarify requirements, align on priorities, and deliver value through efficient agile development. You’ll also mentor engineers through code reviews and knowledge sharing and contribute to cross-team technical initiatives that shape scalable, resilient systems.
What You’ll Do
What You’ll Do
- Design, develop, and maintain platform UI components and services using React, TypeScript and other modern frontend technologies.
- Implement CI/CD pipelines and ensure code quality by writing tests, enforcing standards, and maintaining deployment automation with tools like GitHub, Jenkins/GitHub Actions, and SonarQube.
- Collaborate with stakeholders to align on technical and strategic priorities, clarify requirements, and plan cross-functional work. Communication via tickets system, Microsoft Teams, and regular agile ceremonies.
- Mentor junior frontend engineers - providing technical guidance, conducting code reviews, and supporting professional development to improve overall engineering output.
- Contribute to system and application architecture - making design decisions for scalable and maintainable systems; evaluate and introduce new technologies where appropriate; push cross-team technical initiatives and coordinate efforts across teams.
Your Profile
- 8+ years of professional experience as a Frontend or Full-Stack Engineer.
- Proven experience with a focus on quality, clean code, and team collaboration.
- Demonstrated track record partnering with product managers, UX/UI designers, QA, and business stakeholders on technical initiatives.
- Proficiency in modern technologies, e.g., React, TypeScript/JavaScript, etc. Strong frontend skills: HTML, CSS, responsive design, and modern UI frameworks.
- Extensive experience with scalable (micro-)frontend architectures and cloud-ready applications.
- Hands-on knowledge of clean code practices, design patterns, and thorough unit testing and integration testing.
- Proficiency with CI/CD tools and workflows (e.g., GitHub, GitHub Actions, ArgoCD; plus Jenkins/SonarQube).
- Comfortable in agile environments (e.g., Scrum) with a bias toward collaboration, transparency, and delivery.
What’s in It for You
- Contribute to the innovation of a global leader in Business Performance Management Software.
- Shape the future of our platform and services with modern web technologies.
- Work in a high-impact, strategic engineering role.
- Drive innovation in a fast-growing software company.
Apply now and be part of our journey!
Transparency Note: Use of Artificial Intelligence
As a tech-driven company, Jedox uses modern technologies — including AI — to continuously improve our processes.
In recruiting, AI may support us in screening and structuring applications. It does not replace human judgment, but helps us reduce bias and ensure a consistent candidate experience. Your application is always reviewed by real people.
If you would like to learn more about the process, please visit the website of our partner Hi People. Here you will find information about the data protection guidelines as well as the most recent security checks. This gives you complete clarity on how your data is protected and processed. Of course, you can also contact us at any time if you have any questions.
In recruiting, AI may support us in screening and structuring applications. It does not replace human judgment, but helps us reduce bias and ensure a consistent candidate experience. Your application is always reviewed by real people.
If you would like to learn more about the process, please visit the website of our partner Hi People. Here you will find information about the data protection guidelines as well as the most recent security checks. This gives you complete clarity on how your data is protected and processed. Of course, you can also contact us at any time if you have any questions.
Über uns
Jedox ist eine führende Softwarelösung, die Geschäftsplanung, Budgetierung und Forecasting für Finanzen, Vertrieb und andere Unternehmensfunktionen mit modernster Technologie ermöglicht, um die digitale Transformation voranzutreiben und spürbaren Kundennutzen zu schaffen. Ständige Innovation hat uns zu einem der führenden Unternehmen im Bereich Enterprise Performance Management (EPM) gemacht.
Unsere Werte:
Der Erfolg unseres # OneTeams basiert auf unseren zentralen Unternehmenswerten, auf die wir hier bei Jedox sehr stolz sind.
Unser Wachstumsdenken treibt uns an, ständig zu lernen, uns weiterzuentwickeln und uns zu neuen Höchstleistungen anzuspornen. Unser Kern ist es, als #OneTeam zusammenzuarbeiten, mit einer gemeinsamen Leidenschaft für das Erreichen von Spitzenleistungen in allem, was wir tun. Wir arbeiten mit Präzision und halten uns selbst an die höchsten Standards, um sicherzustellen, dass wir wirkungsvolle Ergebnisse liefern und die Erwartungen unserer Kunden ständig übertreffen. Unser Fokus auf den Menschen stellt sicher, dass unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns stehen, was es uns ermöglicht, Spitzentalente anzuziehen und zu halten. Wir sind davon überzeugt, dass effektive Kommunikation und Engagement für den Aufbau starker Beziehungen sowohl intern als auch zu unseren Kunden, Partnern und Stakeholdern unerlässlich sind.
Warum solltest du in unser Team kommen?
Wir bei Jedox wollen, dass unsere Kunden #Superplännen erreichen. Es ist das fantastische Gefühl, wenn eine Organisation so funktioniert, wie sie es sich vorgestellt hat.
Das Planen der Zukunft und das Erreichen der Ziele nennen wir Superplännen und wir möchten, dass Du dasselbe erreichst. Deshalb ist unsere Kultur bei Jedox geprägt von globaler Zusammenarbeit, Leidenschaft für Menschen und Entwicklung, Vielfalt und Engagement für Innovation. Wir bezeichnen dies als unser #OneTeam-Mantra, das in allem, was wir tun, verankert ist.
Wir glauben an lebenslanges Lernen und ermutigen unsere Teammitglieder, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Dazu gehören interne und externe Schulungen und Zertifizierungen. Wir treffen uns auch gerne regelmäßig (online oder persönlich) auf der ganzen Welt, um gemeinsam zu arbeiten, Zeit miteinander zu verbringen, für Teamevents und um Spaß zu haben oder sogar gemeinsam Sport zu treiben.
Auch außerhalb des Büros gewährleisten wir viele Benefits, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährlisten. Einige dieser Benefits sind:
Flexibles Arbeiten: Wir lieben es, in den Büros als #Oneteam zusammenzuarbeiten, aber wir genießen auch die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und die Arbeitszeiten selbst zu bestimmen
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Nimm‘ dir die Zeit, um für dich selbst zu sorgen: Wir bieten 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsleistungen.
Plane deine Zukunft: Planung bedeutet für jeden etwas anderes. Arbeite mit deinem Vorgesetzten zusammen, um einen Karriereplan zu erstellen, der deinem Weg entspricht.
Reduziere deinen Fußabdruck: Alle Büros sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Zudem hast du die Möglichkeit auf ein JobRad.
In unseren Büros stehen Getränke, Kaffee, Obst und Müsli für dich bereit.
Effizientes Arbeitsumfeld: Wir schätzen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Corporate Benefits: Erhalte Unternehmensrabatte für viele Marken und Produkte.
Jedox setzt sich für Chancengleichheit ein und diskriminiert nicht aufgrund der ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, sozialer oder ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder eines anderen Status, der durch die Gesetze und Vorschriften an den geografischen Standorten, an denen wir tätig sind, geschützt ist.