Jedox is a leading Enterprise Performance Management (EPM) SaaS platform that empowers organizations to plan smarter, act faster, and perform better. We help business professionals capture data, share knowledge, and align around common goals—across finance and beyond.
From strategic planning and predictive analytics to operational performance monitoring, Jedox enables adaptable, integrated planning processes that help organizations outperform expectations. We call this feeling #Superplännen—and it’s what drives everything we do.
Senior Consultant EPM - US (m/f/d)
Boston, Seattle, US remote
Full-time
Permanent employee
What is Jedox?
Your Responsibilities
As a Senior Consultant EPM, you play a key role in helping our customers transform their financial and operational planning processes with Jedox. Acting as a trusted advisor, you combine deep functional expertise with technical understanding to design, implement, and deliver powerful EPM solutions, primarily within the CFO Office, but also across other operational departments.
Working closely with customers, partners, and internal teams, you ensure value realization while living our OneTeam mindset and strong focus on customer success.
Working closely with customers, partners, and internal teams, you ensure value realization while living our OneTeam mindset and strong focus on customer success.
- Act as EPM point of contact: Act as the primary point of contact for Financial and Operational Planning & Analytics, providing strategic and conceptual guidance to customers, partners, and internal teams.
- Collaborate with stakeholders: Work closely with C-level, finance, and non-finance stakeholders to translate business objectives into Jedox solutions and support organizational change processes.
- Develop customized EPM concepts: Design customized planning, reporting, and analytics concepts aligned with business needs and best practices.
- Lead design & requirement workshops: Convert business needs into scalable, actionable solution designs by leading structured design and requirements workshops.
- Drive end-to-end implementation: Ensure that drive solutions are implemented successfully, providing measurable business value and sustainable customer adoption.
- Manage complex project landscapes: Use modern project management tools to manage complex, parallel project workstreams, including timelines, resources, risks, quality and transparent documentation.
- Shape solution architecture: Contribute to scalable Jedox solution architectures and influence product development through structured customer feedback and innovation input.
- Coach and mentor consultants: Support junior consultants and work closely with the Go-To-Market teams, in line with the #OneTeam and customer success cultures
Your Profile
- Bachelor's or Master's degree in Finance, Business, Computer Science or a related field
- 5+ years' experience in consulting, controlling, accounting or an operational business department
- Strong entrepreneurial mindset and the ability to communicate confidently with C-suite stakeholders
- Experience with software that supports collaborative FP&A or other EPM processes
- Project management experience or experience of working in a Scrum team
- Strong service orientation and collaborative working style
- Collegial, open and down-to-earth personality
- Proficiency in the English language is essential.
Transparency Note: Use of Artificial Intelligence
As a tech-driven company, Jedox uses modern technologies — including AI — to continuously improve our processes.
In recruiting, AI may support us in screening and structuring applications. It does not replace human judgment, but helps us reduce bias and ensure a consistent candidate experience. Your application is always reviewed by real people.
If you would like to learn more about the process, please visit the website of our partner Hi People. Here you will find information about the data protection guidelines as well as the most recent security checks. This gives you complete clarity on how your data is protected and processed. Of course, you can also contact us at any time if you have any questions.
In recruiting, AI may support us in screening and structuring applications. It does not replace human judgment, but helps us reduce bias and ensure a consistent candidate experience. Your application is always reviewed by real people.
If you would like to learn more about the process, please visit the website of our partner Hi People. Here you will find information about the data protection guidelines as well as the most recent security checks. This gives you complete clarity on how your data is protected and processed. Of course, you can also contact us at any time if you have any questions.
Über uns
Jedox ist eine führende Softwarelösung, die Geschäftsplanung, Budgetierung und Forecasting für Finanzen, Vertrieb und andere Unternehmensfunktionen mit modernster Technologie ermöglicht, um die digitale Transformation voranzutreiben und spürbaren Kundennutzen zu schaffen. Ständige Innovation hat uns zu einem der führenden Unternehmen im Bereich Enterprise Performance Management (EPM) gemacht.
Unsere Werte:
Der Erfolg unseres # OneTeams basiert auf unseren zentralen Unternehmenswerten, auf die wir hier bei Jedox sehr stolz sind.
Unser Wachstumsdenken treibt uns an, ständig zu lernen, uns weiterzuentwickeln und uns zu neuen Höchstleistungen anzuspornen. Unser Kern ist es, als #OneTeam zusammenzuarbeiten, mit einer gemeinsamen Leidenschaft für das Erreichen von Spitzenleistungen in allem, was wir tun. Wir arbeiten mit Präzision und halten uns selbst an die höchsten Standards, um sicherzustellen, dass wir wirkungsvolle Ergebnisse liefern und die Erwartungen unserer Kunden ständig übertreffen. Unser Fokus auf den Menschen stellt sicher, dass unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns stehen, was es uns ermöglicht, Spitzentalente anzuziehen und zu halten. Wir sind davon überzeugt, dass effektive Kommunikation und Engagement für den Aufbau starker Beziehungen sowohl intern als auch zu unseren Kunden, Partnern und Stakeholdern unerlässlich sind.
Warum solltest du in unser Team kommen?
Wir bei Jedox wollen, dass unsere Kunden #Superplännen erreichen. Es ist das fantastische Gefühl, wenn eine Organisation so funktioniert, wie sie es sich vorgestellt hat.
Das Planen der Zukunft und das Erreichen der Ziele nennen wir Superplännen und wir möchten, dass Du dasselbe erreichst. Deshalb ist unsere Kultur bei Jedox geprägt von globaler Zusammenarbeit, Leidenschaft für Menschen und Entwicklung, Vielfalt und Engagement für Innovation. Wir bezeichnen dies als unser #OneTeam-Mantra, das in allem, was wir tun, verankert ist.
Wir glauben an lebenslanges Lernen und ermutigen unsere Teammitglieder, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Dazu gehören interne und externe Schulungen und Zertifizierungen. Wir treffen uns auch gerne regelmäßig (online oder persönlich) auf der ganzen Welt, um gemeinsam zu arbeiten, Zeit miteinander zu verbringen, für Teamevents und um Spaß zu haben oder sogar gemeinsam Sport zu treiben.
Auch außerhalb des Büros gewährleisten wir viele Benefits, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährlisten. Einige dieser Benefits sind:
Flexibles Arbeiten: Wir lieben es, in den Büros als #Oneteam zusammenzuarbeiten, aber wir genießen auch die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten und die Arbeitszeiten selbst zu bestimmen
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Nimm‘ dir die Zeit, um für dich selbst zu sorgen: Wir bieten 30 Urlaubstage und umfassende Gesundheitsleistungen.
Plane deine Zukunft: Planung bedeutet für jeden etwas anderes. Arbeite mit deinem Vorgesetzten zusammen, um einen Karriereplan zu erstellen, der deinem Weg entspricht.
Reduziere deinen Fußabdruck: Alle Büros sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Zudem hast du die Möglichkeit auf ein JobRad.
In unseren Büros stehen Getränke, Kaffee, Obst und Müsli für dich bereit.
Effizientes Arbeitsumfeld: Wir schätzen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
Corporate Benefits: Erhalte Unternehmensrabatte für viele Marken und Produkte.
Jedox setzt sich für Chancengleichheit ein und diskriminiert nicht aufgrund der ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, sozialer oder ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder eines anderen Status, der durch die Gesetze und Vorschriften an den geografischen Standorten, an denen wir tätig sind, geschützt ist.