Jedox is a leading Enterprise Performance Management (EPM) SaaS platform that empowers organizations to plan smarter, act faster, and perform better. We help business professionals capture data, share knowledge, and align around common goals—across finance and beyond.
From strategic planning and predictive analytics to operational performance monitoring, Jedox enables adaptable, integrated planning processes that help organizations outperform expectations. We call this feeling #Superplännen—and it’s what drives everything we do.
Senior Consultant EPM - US (m/f/d)
Boston, Seattle, US remote
Full-time
Permanent employee
What is Jedox?
Your Responsibilities
As a Senior Consultant EPM, you play a key role in helping our customers transform their financial and operational planning processes with Jedox. Acting as a trusted advisor, you combine deep functional expertise with technical understanding to design, implement, and deliver powerful EPM solutions, primarily within the CFO Office, but also across other operational departments.
Working closely with customers, partners, and internal teams, you ensure value realization while living our OneTeam mindset and strong focus on customer success.
Working closely with customers, partners, and internal teams, you ensure value realization while living our OneTeam mindset and strong focus on customer success.
- Act as EPM point of contact: Act as the primary point of contact for Financial and Operational Planning & Analytics, providing strategic and conceptual guidance to customers, partners, and internal teams.
- Collaborate with stakeholders: Work closely with C-level, finance, and non-finance stakeholders to translate business objectives into Jedox solutions and support organizational change processes.
- Develop customized EPM concepts: Design customized planning, reporting, and analytics concepts aligned with business needs and best practices.
- Lead design & requirement workshops: Convert business needs into scalable, actionable solution designs by leading structured design and requirements workshops.
- Drive end-to-end implementation: Ensure that drive solutions are implemented successfully, providing measurable business value and sustainable customer adoption.
- Manage complex project landscapes: Use modern project management tools to manage complex, parallel project workstreams, including timelines, resources, risks, quality and transparent documentation.
- Shape solution architecture: Contribute to scalable Jedox solution architectures and influence product development through structured customer feedback and innovation input.
- Coach and mentor consultants: Support junior consultants and work closely with the Go-To-Market teams, in line with the #OneTeam and customer success cultures
Your Profile
- Bachelor's or Master's degree in Finance, Business, Computer Science or a related field
- 5+ years' experience in consulting, controlling, accounting or an operational business department
- Strong entrepreneurial mindset and the ability to communicate confidently with C-suite stakeholders
- Experience with software that supports collaborative FP&A or other EPM processes
- Project management experience or experience of working in a Scrum team
- Strong service orientation and collaborative working style
- Collegial, open and down-to-earth personality
- Proficiency in the English language is essential.
Transparency Note: Use of Artificial Intelligence
As a tech-driven company, Jedox uses modern technologies — including AI — to continuously improve our processes.
In recruiting, AI may support us in screening and structuring applications. It does not replace human judgment, but helps us reduce bias and ensure a consistent candidate experience. Your application is always reviewed by real people.
If you would like to learn more about the process, please visit the website of our partner Hi People. Here you will find information about the data protection guidelines as well as the most recent security checks. This gives you complete clarity on how your data is protected and processed. Of course, you can also contact us at any time if you have any questions.
In recruiting, AI may support us in screening and structuring applications. It does not replace human judgment, but helps us reduce bias and ensure a consistent candidate experience. Your application is always reviewed by real people.
If you would like to learn more about the process, please visit the website of our partner Hi People. Here you will find information about the data protection guidelines as well as the most recent security checks. This gives you complete clarity on how your data is protected and processed. Of course, you can also contact us at any time if you have any questions.
À propos de nous
Jedox est une solution de premier plan qui permet la planification, la budgétisation et les prévisions: non seulement pour les services financiers et commerciaux mais également à travers tous autres services de l’entreprise. Ceci pas le biais une technologie de pointe, afin de stimuler la transformation numérique et de fournir une valeur ajoutée tangible à nos clients. L'innovation constante a fait de nous un leader dans le secteur de la gestion des performances de l'entreprise (EPM).
Nos valeurs:
La réussite de notre équipe repose sur les valeurs fondamentales de notre entreprise, dont nous sommes très fiers chez Jedox. Notre état d'esprit axé sur la croissance nous pousse à apprendre, à évoluer et à innover en permanence, nous portant vers de nouveaux horizons. Nous avons à cœur de travailler ensemble en tant que #OneTeam, avec une passion partagée pour atteindre l'excellence dans tout ce que nous faisons. Nous exécutons avec précision et nous imposons les normes d'excellence les plus élevées, en veillant à fournir des résultats percutants et à dépasser constamment les attentes de nos clients. Chez Jedox nous mettons l'accent sur les personnes afin de nous assurer que nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons, ce qui nous permet d'attirer et de retenir les meilleurs talents. Nous sommes convaincus qu'une communication et un engagement efficaces sont essentiels pour établir des relations solides, tant en interne qu'avec nos clients, partenaires et parties prenantes.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Chez Jedox, nous souhaitons faire connaître à nos client le sentiment exaltant qu’est #Superplännen – c’est-à-dire ce que l’on ressent quand les choses se passent comme prévu. Quand tu peux anticiper le futur et réussir tes objectifs. La culture Jedox est façonnée par notre collaboration avec nos équipes de part le monde, notre passion pour les personnes, le développement, la diversité et l'engagement envers l'innovation. C’est de tout ceci qu’est fait notre mantra #OneTeam, et il est ancré au cœur de ce que nous faisons.
Nous croyons en l'apprentissage continu et encourageons les Jedoxiens à poursuivre leur développement personnel et professionnel, notamment par des formations internes et externes ou des certifications. Nous nous retrouvons également régulièrement, en ligne où en personne afin de passer du temps ensemble, de travailler – ou pas, de profiter de la vie et de la bonne compagnie.
Nous accordons le même effort et la même attention à nous assurer de la satisfaction de nos employés en dehors du bureau. Voici quelques exemples:
Travail flexible: nous aimons travailler ensemble dans les bureaux en tant que #Oneteam, mais nous apprécions également la possibilité de travailler de partout et de nous approprier nos horaires de travail.
Prenez le temps de prendre soin de vous: nous offrons des vacances généreuses ainsi qu’une bonne mutuelle. Nous sponsorisons également vos repas.
Nous sponsorisons une Mutuelle généreuse
Planifiez votre avenir : la planification a un sens différent pour chacun.Travaillez avec votre responsable hiérarchique pour mettre en œuvre un plan de développement de carrière adapté à votre parcours.
Réduisez votre empreinte carbone: Tous les bureaux sont situés en centre-ville et sont facilement accessibles en transports en commun, que nous sponsorisons à 100%.
Environnement impactant: nous apprécions les hiérarchies plates et les processus de prise de décision courts.
Bénéficiez de réductions sur de nombreuses marques et produits.
Jedox s'engage à créer un lieu de travail inclusif et ne fait pas de discrimination basée sur la couleur de peau, la religion ou les croyances, la nationalité, l'origine sociale ou ethnique, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle ou tout autre statut protégé par les lois et règlements des lieux géographiques dans lesquels nous opérons.