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Business Development Representative (m/f/d)

Boston Massachusetts
Full-time
Permanent employee
80,000 - 110,000 $ par an

What is Jedox?

At Jedox, we help businesses plan for a better future. Our Enterprise Performance Management (EPM) software empowers finance, sales, and other departments to budget, forecast, and analyze data, all in one intuitive platform. Recognized as a Leader in the Gartner Magic Quadrant for three consecutive years and ranked among the top five players in the EPM space globally, Jedox is where serious finance teams come to plan.

Your Responsibilities

We are looking for someone excited to join our Business Development team in our Boston office, Massachusetts.
  • Book sales appointments: Create targeted outreach strategies to engage decision-makers within our Ideal Customer Profile across mid-market and enterprise accounts. 
  • AI-powered workflow ownership: Continuously test and improve AI-assisted workflows for research, personalization, and outreach. Bring structured experiments and learnings back to the wider BD team. 
  • Effective messaging: Deliver clear, compelling communication tailored to planning, forecasting, modeling, and budgeting challenges. Messages are personalized to each account and persona, not templated. 
  • Prospect research: Use buyer-intent signals, data enrichment tools, and AI-assisted research workflows to identify high-priority accounts and build informed outreach hypotheses. 
  • Pipeline ownership across all motions: This is a predominantly outbound role. You will run structured outbound campaigns across selected target verticals, opportunistic reactivation motions targeting former Jedox users and closed-lost accounts, and account-based outreach tied to intent signals. On top of that, you will be responsible for following up on webinar leads, trade show contacts, and demo requests. 
  • Multi-channel outreach cadences: Design and iterate on email, phone, and LinkedIn sequences to maximize engagement. You are expected to own the logic of your cadences, not just execute them. 
  • Collaboration with Marketing and Sales: Work closely with both teams to meet and exceed daily, weekly, and monthly pipeline metrics. 

Your Profile

The right candidate brings three things together: the initiative to build their own systems and processes, a genuine talent for engaging and persuading prospects, and the drive to perform at a high level day after day.
  • Ideally, you already bring around 6 months of Business Development experience in a quota-carrying position, ideally at a B2B SaaS company. Strong candidates with less experience and exactly the right mindset are equally welcome.
  • Hands-on experience with AI tools. We expect you to be comfortable using Claude, ChatGPT, or similar large language models for daily research, account intelligence, and outreach personalization. You don't just use these tools to draft emails; you use them to work smarter across your entire workflow. 
  • Proven ability to prospect and qualify independently. You don't wait for a playbook to be handed to you. 
  • Experience with cold calling, structured email sequencing, and LinkedIn engagement. You know what good looks like and you push your own standard. 
  • Strong written and verbal communication skills in English. You can adapt your message to a CFO, an FP&A manager, and a VP of Finance in the same morning. 
  • Comfortable with Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo, Salesloft, 6sense, and other AI tools. 
  • Familiarity with data enrichment tools (Clay, Apollo, or similar) is a strong plus. 
  • You continuously look for ways to improve how things are done, and you like to take ownership of making them better.

This role is based in Boston, MA. We believe in-person BD collaboration is a competitive advantage and require a minimum of three days per week in the office. Candidates already based in the Boston area or willing to relocate are encouraged to apply.

What’s in It for You

  • A Competitive OTE compensation package between $80,000 and $110,000.
  • High-caliber audience: You will be speaking with CFOs, FP&A leaders, and VPs of Finance who are actively working out how AI is reshaping planning and forecasting.
  • A market-leading product: Jedox is a recognized leader in Enterprise Performance Management, with a strong brand in our target verticals and a growing customer base across Europe and North America.
  • An international team: You will be part of a global organization, working with colleagues across Europe and the US.

Transparency Note: Use of Artificial Intelligence

As a tech-driven company, Jedox uses modern technologies — including AI — to continuously improve our processes.
In recruiting, AI may support us in screening and structuring applications. It does not replace human judgment, but helps us reduce bias and ensure a consistent candidate experience. Your application is always reviewed by real people.
 
If you would like to learn more about the process, please visit the website of our partner Hi People. Here you will find information about the data protection guidelines as well as the most recent security checks. This gives you complete clarity on how your data is protected and processed. Of course, you can also contact us at any time if you have any questions.

À propos de nous

Jedox est une solution de premier plan qui permet la planification, la budgétisation et les prévisions: non seulement pour les services financiers et commerciaux mais également à travers tous autres services de l’entreprise. Ceci pas le biais une technologie de pointe, afin de  stimuler la transformation numérique et de fournir une valeur ajoutée tangible à nos clients. L'innovation constante a fait de nous un leader dans le secteur de la gestion des performances de l'entreprise (EPM).

Nos valeurs:
La réussite de notre équipe repose sur les valeurs fondamentales de notre entreprise, dont nous sommes très fiers chez Jedox. Notre état d'esprit axé sur la croissance nous pousse à apprendre, à évoluer et à innover en permanence, nous portant vers de nouveaux horizons. Nous avons à cœur de travailler ensemble en tant que #OneTeam, avec une passion partagée pour atteindre l'excellence dans tout ce que nous faisons. Nous exécutons avec précision et nous imposons les normes d'excellence les plus élevées, en veillant à fournir des résultats percutants et à dépasser constamment les attentes de nos  clients. Chez Jedox nous mettons l'accent sur les personnes afin de nous assurer que nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons, ce qui nous permet d'attirer et de retenir les meilleurs talents. Nous sommes convaincus qu'une communication et un engagement efficaces sont essentiels pour établir des relations solides, tant en interne qu'avec nos clients, partenaires et parties prenantes. 

Pourquoi rejoindre notre équipe ?  
Chez Jedox, nous souhaitons faire connaître à nos client le sentiment exaltant qu’est #Superplännen – c’est-à-dire ce que l’on ressent quand les choses se passent comme prévu. Quand tu peux anticiper le futur et réussir tes objectifs. La culture Jedox est façonnée par notre collaboration avec nos équipes de part le monde, notre passion pour les personnes, le développement, la diversité et l'engagement envers l'innovation. C’est de tout ceci qu’est fait notre mantra #OneTeam, et il est ancré au cœur de ce que nous faisons.   
     
Nous croyons en l'apprentissage continu et encourageons les Jedoxiens à poursuivre leur développement personnel et professionnel, notamment par des formations internes et externes ou des certifications. Nous nous retrouvons également régulièrement, en ligne où en personne afin de passer du temps ensemble, de travailler – ou pas, de profiter de la vie et de la bonne compagnie.    

Nous accordons le même effort et la même attention à nous assurer de la satisfaction de nos employés en dehors du bureau. Voici quelques exemples:      

  • Travail flexible: nous aimons travailler ensemble dans les bureaux en tant que #Oneteam, mais nous apprécions également la possibilité de travailler de partout et de nous approprier nos horaires de travail. 

  • Prenez le temps de prendre soin de vous: nous offrons des vacances généreuses ainsi qu’une bonne mutuelle. Nous sponsorisons également vos repas.

  • Nous sponsorisons une Mutuelle généreuse

  • Planifiez votre avenir : la planification a un sens différent pour chacun.Travaillez avec votre responsable hiérarchique pour mettre en œuvre un plan de développement de carrière adapté à votre parcours. 

  • Réduisez votre empreinte carbone: Tous les bureaux sont situés en centre-ville et sont facilement accessibles en transports en commun, que nous sponsorisons à 100%.

  • Environnement impactant: nous apprécions les hiérarchies plates et les processus de prise de décision courts.

  • Bénéficiez de réductions sur de nombreuses marques et produits.    

Jedox s'engage à créer un lieu de travail inclusif et ne fait pas de  discrimination basée sur la couleur de peau, la religion ou les croyances, la  nationalité, l'origine sociale ou ethnique, l'âge, le sexe, l'orientation  sexuelle ou tout autre statut protégé par les lois et règlements des lieux  géographiques dans lesquels nous opérons.